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Betriebsberatungen

Betriebsvergleich (Benchmarking)

Personalentwicklungsplan

Inhalt:

Die zentralen Kennzahlen wie Umsatz, Kosten

und Gewinn Ihres Betriebes sind Ihnen bekannt.

Wie sehen diese Werte bei Ihren Mitbewerbern

aus? Erzielen sie mehr Gewinn, mehr Umsatz?

Der Betriebsvergleich schafft Klarheit. Durch die

Abfrage wichtiger Kennzahlen wie z.B. Perso-

nalbestand, Werkstattfläche und abgerechnete

Stunden erhalten Sie einen Überblick über die

Stärken und das Verbesserungspotenzial Ihres

Betriebes.

Ziel:

Sie erhalten eine Auswertung, in der Sie se-

hen, welche Bereiche betriebswirtschaftlich

kritisch sind. Sie erkennen Verbesserungs­

möglichkeiten in Anlehnung an die Stärken

anderer Betriebe. Sie werden bestätigt, wo

Sie bereits exzellent arbeiten.

Gebühren:

10 Punkte

Marktwert:

CHF 550.—

Partner:

Fiduservice SA

Inhalt:

Umfasst die auf den Bedarf und die Bedürfnisse

der Organisation abgestimmte berufseinführende,

berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und

Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung

geeigneter Massnahmen und Strategien aus den

Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von

Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind

Aspekte der Organisationsentwicklung und die

Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen

des Unternehmens wichtig.

Ziel:

•Verbesserung und Aufrechterhaltung der

fachlichen und persönlichenQualifikationen

der Mitarbeiter

•Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

•Verbesserung der Leistungsmotivation

•Aufdecken von Fehlbesetzungen und

Defiziten

•Senkung der Fluktuation

Gebühren:

nach Vereinbarung

Marktwert:

ab CHF 1‘800..— je nach Bedarf

Partner:

André Koch AG /

b.B. zusätzliches externes Coaching

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