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Paint & Passion

1/2019

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Vom 25. bis 26. Juni fuhren fünf Mitglieder des

Kader-Teams der André Koch AG auf die Griesalp in den

Berner Alpen. Die schöne Natur und die tollen Wanderwe-

ge waren jedoch nicht der Hauptgrund, weshalb man sich

dort traf.

Stattdessen hielt Emil Signer, Persönlichkeitstrainer

aus Zug, einen Workshop zum Thema „Selbstanalyse.

Er referierte – immer mit Blick auf die Anforderungen

im Beruf – über verschiedene Persönlichkeitstypen,

Motivationsstrategien und Lösungsansätze. Ein zentrales

Thema war Wahrnehmung: «Zu wissen, wie ich andere

wahrnehme und selbst wahrgenommen werde, ist zum

Beispiel in Kunden- und Mitarbeitergesprächen sehr

wichtig», berichtete Workshop-Teilnehmerin Tina

Zumstein, Leiterin Finanzen der André Koch AG. «Die

effektivsten Mitarbeiter sind die, die sich selbst kennen,

sowohl ihre Stärken als auch ihre Schwächen.»

Die malerische Kulisse der Griesalp mit ihren freilaufen-

den Kühen und die umgebenden Berggipfel sorgten

für eine anregende Atmosphäre. Die Teilnehmer des

Kader-Teams tauschten Infos aus, lernten sich näher

kennen, was für ein besseres Verständnis und eine

leichtere Kommunikation sorgte. «Beim privaten

Austausch lernt man sein Gegenüber als Menschen

kennen, nicht nur als Kollegen», sagte Tina Zumstein.

«Das hat den Workshop nochmal zu etwas ganz

Besonderem gemacht.»

ZumWorkshop

auf die Alp

Niederlassung in der

Westschweiz zieht um

Nach 30 Jahren räumt die André Koch AG ihre Niederlassung in Saint-Sulpice am Genfer See.

Doch das bedeutet nicht, dass der französischsprachige Teil der Schweiz vernachlässigt würde. Im

Gegenteil: Nach der Verabschiedung von Monique Lombardet in den verdienten Ruhestand bezieht

Coloristik-Manager Pierrick Blanchard ein neues Büro. Es liegt im Logistikzentrum der AMAG-Gruppe

in Daillens, nur wenige Kilometer nördlich vom alten Standort entfernt.

Damit nutzt die André Koch AG die gut ausgebaute Infrastruktur und Logistik des AMAG-Konzerns, um

in dieser Region weiterhin auf Liefernotfälle reagieren zu können. Telefonische Bestellungen können

wie gewohnt unter derselben Nummer aufgegeben werden. Die Anrufe werden entweder von Pierrick

Blanchard oder Jocelyne Riederer in der Urdorfer Zentrale bearbeitet – natürlich auf Französisch. Und

auch das technische Team vor Ort bekommt Verstärkung: Michael Auberson kommt als Anwendungs-

techniker dazu. Er verfügt über umfangreiches Know-how und viel Erfahrung in allen Bereichen der

Autolackierung.

Ernst Geissberger arbeitet seit 1983 bei der André Koch AG. Was er in 36

Jahren alles erlebt und wie sich das Unternehmen entwickelt hat, erzählt er im

Interview.

Sein Job hat Ernst Geissberger durch die komplette deutschsprachige Schweiz

geführt. «Als Anwendungstechniker steht man in engem Kontakt zu den Kunden

und ist häufig unterstützend tätig. Bei Schulungen und Besuchen in Betrieben

geht es darum, praktische Hilfestellungen zu geben», sagt er. Nach 24 Jahren

kam es dann durch Zufall zu einem Wechsel in die Verkaufsabteilung. «Ein

Kollege hatte gekündigt, und es gab in dieser kurzen Zeit keinen geeigneten

Nachfolger. Da ich über die Jahre schon einen

guten Kontakt zu vielen Kunden aufgebaut hatte,

übernahm ich die Stelle – das ist jetzt schon

zwölf Jahre her.»

Über die Jahre hat Ernst Geissberger viel bei der

André Koch AG miterlebt. Besonders gut erinnert

er sich noch an die Einführung von Computern.

«Das war Anfang der 90er», sagt er und lacht.

«Damals habe ich noch ernsthaft gedacht, dass

ich bis zu meiner Pensionierung ohne PC

auskommen würde.» Auch in anderen Bereichen

hat sich die Elektronik längst etabliert: Früher

bestimmte Geissberger Farbtöne mit Farbtäfel-

chen, doch heute setzt er dafür das digitale

Farbtonmessgerät Genius iQ von Standox ein.

Auch die Übernahme der André Koch AG

durch den jetzigen CEO Enzo Santarsiero hat

er natürlich miterlebt. «Mit ihm kam viel frischer

Wind», erklärt Geissberger. «Das haben alle

Bereiche gespürt. Früher waren wir vier An-

wendungstechniker, heute sind wir zu acht.»

Doch auch wenn seine Pensionierung im

nächsten Jahr feststeht – so ganz verabschiedet

sich der 64-Jährige nicht: «Bis ein Nachfolger

gefunden ist, werde ich einen Teil meiner

Kunden weiter betreuen.»

«Das ging alles sehr rasant»

Teams & Insights

Ernst Geissberger in

jüngeren Jahren und 2019.